Jouw baan is je grootste hobby. Eentje waar je geen genoeg van krijgt. Jij krijgt er een kick van om te hacken en al helemaal met behulp van een nieuwe techniek of methode. En wat is er mooier dan dat je hobby je baan is? Juist, dat je je baan uitvoert met allemaal gelijkgestemden! Collega’s die elke opdracht tot een goed einde willen brengen. Elke keer weer. Wil jij een plek waar je kan blijven leren? Dan zit je hier goed. Wij zijn op zoek naar nieuwe pentesters om ons snel groeiende team te versterken.
Dit ga je doen
Elke dag kom je fluitend aan en wel om deze redenen:
Dit zijn wij - aanpak Hoffmann cybersecurity
Wij geloven in echt testen. Dat wil zeggen niet standaard lijstjes aflopen, maar vanuit een vaste basis maatwerk leveren. De scope van elke test wordt samen met jou en de klant bepaald. Ons motto is liever implementeren dan rapporteren. Liever 10 verbeteringen doorvoeren dan een dik rapport insturen waar niemand wat mee gaat doen. Onze klanten zijn zeer divers en kiezen ons juist vanwege onze maatwerkaanpak. Of je nu een schip test dat vaart op de Noordzee of een raceteam tijdens de wedstrijd. Dit soort klussen doen wij ook. Wij onderscheiden ons door een dadergerichte aanpak, wij zoeken naar wie er verantwoordelijk was voor een hack of aanval. In de samenwerking met de onderzoekers van de afdeling Fraude & Integriteit kan je ook bij fraudezaken ingezet kunnen worden.
Dit kan je
Jij bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de veiligheid van organisaties. Dat staat buiten kijf. Maar wat kan of bezit je nog meer? Nou, onder meer dit:
Dit ben je
Je bent een expert in jouw vakgebied en hebt een sterke wil om meer te leren. Ook dit zijn jouw kwaliteiten:
Twijfel je niet aan je kunnen, maar wel of je echt een expert bent? Niet nodig, want wij zien mogelijkheden. Als je ervaring hebt opgedaan in een andere rol, maar wel affiniteit en kennis hebt van IT security en graag wilt overstappen: solliciteer. Gewoon doen.
Dit krijg je
Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s zich volop naar wens kunnen ontwikkelen. Als je bij ons aan de slag gaat, is dit wat je krijgt:
Solliciteren?
Wij zijn benieuwd naar je! Stuur je motivatiebrief* en cv naar: vacatures@hoffmann.nl t.a.v. Martijn van de Beek, Directeur Hoffmann. Vragen? Die beantwoorden we graag. Bel ons op 088 298 66 00 of mail naar info@hoffmann.nl. We nemen sowieso contact met je op naar aanleiding van je sollicitatie. Goed om te weten is dat een uitgebreid antecedentenonderzoek en een screening deel uitmaken van onze selectieprocedure.
*Om een goede brief & cv selectie uit te kunnen voeren is een motivatiebrief noodzakelijk. Reacties zonder motivatiebrief worden dan ook niet in behandeling genomen.
Waarom wil jij bij Hoffmann werken?
Omdat je meer wilt leren, altijd. En dat kan bij Hoffmann. Sterker nog, bij Hoffmann werken allemaal -toekomstige- collega’s die meer willen. Meer willen leren, maar ook dat stapje extra willen zetten waar de meeste organisaties stoppen. Doordat je in een keten komt te werken met allemaal specialisten, krijg je te maken met de pro’s van de pro’s. Wat er vanzelfsprekend voor zorgt dat we een enorme kennis en gedrevenheid in huis hebben. En het mooie is: iedereen wil elkaar helpen en niemand is te beroerd om erom te vragen. Dat maakt dat werken bij Hoffmann een constante flow van leren, prikkeling en samenwerking is.