Digitale aanvallen worden steeds geraffineerder. Voor uw organisatie is het dus van belang om uw digitale weerbaarheid structureel op orde te houden. Juist tijdens de zomermaanden, als de personele bezetting lager is, is de kans op cyberincidenten groter. Medewerkers zijn op vakantie, waarnemers zijn minder goed ingewerkt en incidenten blijven soms (langer) onopgemerkt. Dit biedt cybercriminelen meer gelegenheid om toe te slaan. Daarom is het verstandig om in de maanden mei en juni een pentest uit te voeren. Dan kunt u met een gerust hart de zomer in.

De zorgsector staat onder grote druk. Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en recente ontwikkelingen rondom zzp’ers zijn zorginstellingen voortdurend op zoek naar gekwalificeerd personeel. Tegelijkertijd nemen de risico’s toe: steeds vaker komen berichten in het nieuws over fraude, medicijndiefstal of medewerkers met valse diploma’s. Dit roept de vraag op: hoe kunnen zorginstellingen zich beter beschermen?

De afgelopen maanden zien wij een duidelijke toename in het aantal meldingen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag na bedrijfsuitjes en -feestjes. Situaties die onschuldig en vrolijk beginnen, maar die - vaak na het gebruik van de nodige alcoholische versnaperingen - eindigen in gedrag dat als ongewenst of zelfs bedreigend wordt ervaren. Als werkgever staat u dan voor lastige keuzes: Hoe gaat u om met zo'n melding? En hoe zorgt u ervoor dat u recht doet aan alle betrokkenen?