In 5 stappen naar een effectief screeningsbeleid

Als organisatie bent u zich bewust van de risico’s die uw organisatie kunnen raken en die direct invloed kunnen hebben op de resultaten van de organisatie. Hiervoor zijn wellicht al specifieke beheersmaatregelen getroffen en volgt de organisatie mogelijk een structureel  risicomanagement proces. Een belangrijk onderdeel van dit proces is het screenen van personeel, omdat u daarmee ook heel gericht de interne risico’s kunt beheersen.

In deze download bieden we:

• meer informatie over het waarom en het nut van een screeningsbeleid; 
• de 5 stappen om tot een gedegen screeningsbeleid te komen; 
• de do's en dont's bij het opstellen; 
• een klantcase van 'De Hypothekers Associatie‘. 

Als u uw gegevens invult ontvangt u een e-mail met daarin het whitepaper.