Deze vacature is gesloten
Ben jij een ervaren pentester en wil je graag een team van pentesters/ red teamers gaan leiden? Of leidt je momenteel al een team pentesters/ red teamers? Wil je jouw kennis delen met collega’s en de gehele afdeling naar een volgend level leiden?
Wij zijn op zoek naar een Teamleider voor de Hackers van Hoffmann, een enthousiaste club van ethical hackers die blijft groeien.
Het team
Het team waar je leiding aan gaat geven bestaat uit (internationale) security consultants met elk een eigen specialiteit. Zij gaan een stap verder dan de gemiddelde pentester. Zij werken niet alleen op basis van standaard checklists, maar gebruiken hun creativiteit en vindingrijkheid om écht binnen te dringen. Vervolgens laten ze concreet aan onze klant zien waartoe een hacker in staat is. Hoffmann gelooft in het adagium: "Train as you fight” Ben jij geïnteresseerd om deel uit te maken van dit team, hen aan te sturen en te begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
Dit heb je
Jij bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan de veiligheid van organisaties. Dat staat buiten kijf. Maar wat kan of bezit je nog meer?
Dit ben je
Je bent een expert op jouw vakgebied en hebt een sterke wil om meer te leren. Ook dit zijn jouw kwaliteiten:
Dit krijg je
Een uitdagende functie binnen een professionele organisatie, die continu aansluiting zoekt bij veiligheidsontwikkelingen in de maatschappij. Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s zich volop naar wens kunnen ontwikkelen. Als je bij ons aan de slag gaat, is dit wat je krijgt:
Solliciteren?
Wij zijn benieuwd naar je! Stuur je sollicitatiebrief en cv naar: vacatures@hoffmann.nl t.a.v. Martijn van de Beek, algemeen directeur Hoffmann. Vragen? Die beantwoorden we graag. Bel ons op 088 298 66 00 of mail naar info@hoffmann.nl. We nemen sowieso contact met je op naar aanleiding van je sollicitatie. Goed om te weten is dat een uitgebreid antecedentenonderzoek en een screening deel uitmaken van onze selectieprocedure.
Waarom wil jij bij Hoffmann werken?
Omdat je meer wilt leren, altijd. En dat kan bij Hoffmann. Sterker nog, bij Hoffmann werken allemaal -toekomstige- collega’s die meer willen. Meer willen leren, maar ook dat stapje extra willen zetten waar de meeste organisaties stoppen. Doordat je in een keten komt te werken met allemaal specialisten, krijg je te maken met de pro’s van de pro’s. Wat er vanzelfsprekend voor zorgt dat we een enorme kennis en gedrevenheid in huis hebben. En het mooie is: iedereen wil elkaar helpen en niemand is te beroerd om erom te vragen. Dat maakt dat werken bij Hoffmann een constante flow van leren, prikkeling en samenwerking is.