Whitepaper
Grensoverschrijdend gedrag in de zorgsector
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een urgent en groeiend probleem in de Nederlandse zorgsector. In juni 2025 ondertekenden meer dan 25 zorgverenigingen een manifest tegen seksueelgrensoverschrijdend gedrag, geïnitieerd door regeringscommissaris Mariëtte Hamer. Het manifest roept op tot een cultuurverandering, waarin respect, gelijkwaardigheid en een open meldcultuur centraal staan. Vooral verpleegkundigen blijken vaak slachtoffer: één op de drie heeft te maken gehad met seksueel ongewenst gedrag.
Deze recente ontwikkelingen bevestigen wat eerdere onderzoeken al aantoonden: de zorgsector staat met maar liefst 30 procent bovenaan als het gaat om het ervaren van ongewenst gedrag op de werkvloer. Zo bleek ook uit de cijfers van de Nationale Enquête Arbeid omstandigheden (NEA) van het CBS en TNO1), waar het NOS Nieuws op 11 november 20242) een bericht over publiceerde. De aard van het gedrag varieert van seksuele intimidatie tot verbaal geweld, pesten en sociale uitsluiting.
Waarom juist de medewerkers in de zorgsector hier zo vaak mee te maken krijgen, hoe het ongewenste of grensoverschrijdende gedrag eruitziet in de praktijk en welke gevolgen dit kan hebben voor uw/de organisatie, zult u verder lezen in deze Whitepaper. Dit Whitepaper is gebaseerd op de decennialange ervaring die Hoffmann heeft met onderzoeken naar ongewenst en grensoverschrijdend gedrag binnen de zorgsector.
