Jij hebt een radar voor menselijk gedrag en zet die graag in om anderen te helpen. Je deed eerder onderzoek op dit vlak en wilt al die kennis graag praktisch toepassen bij verschillende organisaties. Jouw inzicht draagt bij aan een veilige en fijne werkomgeving, dus waarom zou je jouw kennis niet hiervoor inzetten? Als sociaal psycholoog bij Hoffmann ben jij de expert op het gebied van gedragsverandering. Je maakt impact bij organisaties en deelt je kennis als thought leader. Zet de stap en solliciteer!
Dit ga je doen
Als kennisleider op het gebied van gedragsverandering houd jij je bij Hoffmann met het volgende bezig:
Dit kan je
Je hebt flink wat onderzoekservaring en bent klaar om dit in te zetten voor andere organisaties. Met deze kwaliteiten pas je bij Hoffmann:
Dit ben je
Hoewel je vooral onderzoekservaring hebt, ben je communicatief ijzersterk en denk je klantgericht. Je herkent je in de volgende punten:
Dit krijg je
Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s zich volop naar wens kunnen ontwikkelen. Als je bij ons aan de slag gaat, is dit wat je krijgt:
Solliciteren?
Wij zijn benieuwd naar je! Stuur je sollicitatiebrief en cv naar: vacatures@hoffmann.nl t.a.v. Britt Bloemendaal, HR Business Partner. Vragen? Die beantwoorden we graag. Bel ons op 088- 298 66 00 of mail naar info@hoffmann.nl. We nemen sowieso contact met je op naar aanleiding van je sollicitatie. Goed om te weten is dat een uitgebreid antecedentenonderzoek en een screening deel uitmaken van onze selectieprocedure.
Waarom wil jij bij Hoffmann werken?
Omdat je meer wilt leren, altijd. En dat kan bij Hoffmann. Sterker nog, bij Hoffmann werken allemaal - toekomstige - collega’s die meer willen. Meer willen leren, maar ook dat stapje extra willen zetten waar de meeste organisaties stoppen. Hoffmann barst van de specialisten met ieder hun eigen talenten en skills. Allemaal gericht op onderzoek, veiligheid en beveiliging. Op deze manier leer je elke dag weer van jouw collega-specialisten van andere afdelingen. Iedereen wil elkaar helpen en niemand is te beroerd om erom te vragen. Maar bovenal krijg je te maken met zeer leuke en uitdagende opdrachtgevers en opdrachten. Geen klantvraag is hetzelfde en vraagt veel creativiteit van jou en jouw team. Altijd met oog voor een hoge kwaliteit. Dat maakt dat werken bij Hoffmann een constante flow van leren, prikkeling en samenwerking is.