Fraude & Integriteit

Corona-update bedrijfsfraude - deel IV

Bij Hoffmann zien we in deze periode een aantal tendensen in bedrijfsfraude die we duidelijk kunnen linken aan de coronacrisis. Eerder verschenen deel 1, deel 2 en deel 3, in deze, voorlopig laatste, update zetten we weer nieuwe bevindingen voor u op een rijtje waaronder phishing mails en ransomware.

Fraude & Integriteit

Screenings gaan door, ook tijdens de coronacrisis

De gevolgen van de huidige coronacrisis voor de economie zullen enorm zijn. In afwachting daarop maken veel bedrijven pas op de plaats. Er is minder vraag naar nieuw personeel en veel bestaande vacatures zijn ingetrokken. Tegelijkertijd is het voor organisaties die nog wel personeel aannemen - juist nu - belangrijk om integere en betrouwbare medewerkers te selecteren. Dan is het fijn om te weten dat de screenings door Hoffmann in deze periode gewoon doorgaan.

Fraude & Integriteit

Corona-update bedrijfsfraude - deel III

Bij Hoffmann zien we in deze periode een aantal tendensen in bedrijfsfraude die we duidelijk kunnen linken aan de coronacrisis. Eerder verschenen deel 1 en deel 2, in deze update zetten we weer nieuwe bevindingen voor u op een rijtje.

Fraude & Integriteit

Corona-update bedrijfsfraude

Bij Hoffmann zien we in deze periode een aantal tendensen in bedrijfsfraude die wij duidelijk kunnen linken aan de coronacrisis. De eerste tendensen deelden we vorige week met u. In deze update zetten we nieuwe bevindingen voor u op een rijtje.

Fraude & Integriteit

Bedrijfsfraude in Coronacrisis

Het zijn tijdens de huidige coronacrisis niet alleen hoogtijdagen voor cybercriminelen en hackers, maar ook voor andere kwaadwillenden. Afgelopen vrijdag berichten Europol ook al over een toename van fraude in deze crisis. Bij Hoffmann worden we op dit moment geconfronteerd met een aantal tendensen die wij duidelijk kunnen linken aan de coronacrisis. We zetten ze graag voor u op een rijtje.

Risk management

Riskmanagement in tijden van een (corona)crisis - deel 2 van een 2-luik

Een crisissituatie, zoals de huidige coronacrisis, vraagt eerst om crisismanagement. Zo probeert u op dit moment, net als de meeste andere bedrijven, de primaire processen van de organisatie operationeel te houden. Bijvoorbeeld door thuiswerken mogelijk te maken, of processen rondom ziekmeldingen te coördineren. Prima, maar als dat eenmaal is geregeld, is er vanuit de leiding van uw organisatie een breder perspectief op de langere termijn vereist.


 

Wilt u op de hoogte blijven van onze diensten en werkzaamheden? Meld u hier aan voor de periodieke toezending van onze Hoffmann Tips.