Deze week maakte het CPB bekend dat de economie dit jaar sneller dan gedacht zal groeien. De werkloosheid zal zelfs afnemen tot onder het niveau van voor de coronacrisis. Goed nieuws! Maar een krappe arbeidsmarkt betekent ook dat sommige medewerkers naar de concurrent vertrekken. Hoe voorkomt u dat zij er met uw bedrijfsgeheimen en relaties vandoor gaan?

Was de zanger van Eurovisie Songfestivalwinnaar Måneskin afgelopen weekend nu wel of niet onder invloed van cocaïne? Zijn snuivende beweging in de green room deed in ieder geval vermoeden van wel. Maar uit een vrijwillige negatieve drugstest bleek het tegendeel. Fijn voor de organisatie en de Italiaanse band. Maar wat kunt u als werkgever doen als u vermoedt dat er op uw werkvloer drugs in het spel zijn?

Onze Elke Weijkamp is geïnterviewd door Security Management en schittert in  de eerste editie van het magazine van dit jaar.

Ze vertelt over haar carrière; wat ze heeft geleerd van haar manager; securitytrends; sociale media; haar ambitie.

Euler Hermes Nederland en Hoffmann hebben de handen ineengeslagen om de ondernemers in Nederland te helpen fraude zoveel als mogelijk te voorkomen en in geval je ermee te maken krijgt de schade en onkosten te vergoeden.

Bij Hoffmann zien we op dit moment een flinke toename van het aantal meldingen van seksuele intimidatie op de werkvloer. Qua aantal meldingen staat seksuele intimidatie bij Hoffmann inmiddels op de derde plaats, na diefstal/verduistering en fraude. Reden genoeg dus om u nog eens te wijzen op het belang van preventie.

Veel organisaties zijn vanuit de preventiekant of onze fraude- en integriteitsonderzoeken bekend met de consultants van Hoffmann. Minder bekend is dat onze consultants ook op interim basis beschikbaar zijn. Ter overbrugging tussen twee vaste medewerkers bijvoorbeeld, tijdens ziekte of verlof, of als extra handjes bij het opstarten van een project, of als ondersteuning tijdens de coronacrisis. Floor Dijkshoorn, bij Hoffmann verantwoordelijk voor de inzet van deze professionals, vertelt er meer over.