Onze dienstverlening

Fraude & Integriteitsschending - voorkomen - homepage

Fraude & Integriteit


Fraude, vernieling, diefstal, ongewenste intimiteiten of pesten bij organisaties heeft een enorme impact. 
Acute hulp of Voorkomen incidenten

Corporate & Cybersecurity - voorkomen - homepage

Cybersecurity & Security Risk Management

De risico's met betrekking tot bedrijfscontinuïteit bevatten tegenwoordig vaak een digitale component.
Acute hulp of Voorkomen incidenten

Interim Professional - homepage

Interim Professionals


Sommige professionals zijn moeilijk te vinden. Een interim security professional kan u helpen om een veilige werkomgeving te creëren.
Lees meer

Waarom Hoffmann?

Uw veiligheid, daar maken we ons sterk voor, al meer dan 57 jaar. Oplossingsgericht als het moet, dankzij onze doorgewinterde onderzoekers en adviseurs. Maar beter nog voorkomen we een incident of een crisis. Hoe? Door preventief cybersecurity en security risk management voor u in te zetten. Met een scherp oog, een luisterend oor en een rechtvaardig hart. Samen maken we van uw zwakste schakel - de mens - de sterkste. Want hoe goed we u ook helpen met het oplossen van een crisis, een open bedrijfscultuur en een veilige werkomgeving vormen de beste oplossing voor de lange termijn.

USP - betrouwbaar & Discreet Betrouwbaar & Objectief
Discreet & Integer - USP Discreet & Integer
USP - Snel en direct beschikbaar Snel & direct beschikbaar
Pragmatisch - USP Pragmatisch

Nieuws van Hoffmann

Fraude & Integriteit

Sollicitanten checken op betrouwbaarheid: 3 adviezen voor HR

Als HR-manager weet je hoe ingewikkeld het kan zijn om sommige specifieke vacatures in te vullen. Zoals die van een IT-manager of CFO. Als je na een lange zoektocht ‘de ware’ eindelijk gevonden hebt, dan wil je zo snel mogelijk een handtekening onder dat contract. Iets waar je dan niet op zit te wachten is een betrouwbaarheidscheck door middel van een screening. Hoe zorg je ervoor dat pre-employment screening jouw zoektocht niet in de weg staat?

Fraude & Integriteit

Vergeten competentie in sollicitatieprocedure: betrouwbaarheid

Wil je eerlijk en betrouwbaar personeel aannemen? Vraag het aan je HR-collega’s en ze zeggen waarschijnlijk volmondig ‘ja’. Logisch. Toch krijgt de competentie ‘integriteit’ in selectieprocedures niet altijd de aandacht die zou moeten. Want de meest geschikte kandidaat blijkt zeker niet altijd de meest betrouwbare.  

Cybersecurity & Security Risk Management

Gijzelsoftware: schade beperken, maar nog beter voorkomen!

Het komt met grote regelmaat in het nieuws, en zo ook vandaag weer: Nederlandse bedrijven worden het slachtoffer van geavanceerde gijzelsoftware. De schade voor die organisaties loopt al snel in de miljoenen. Het zal u niet verbazen dat wij u adviseren om alert te zijn en er alles aan te doen om een dergelijke aanval te voorkomen. Daarvoor staat u een aantal maatregelen ter beschikking.

Werken bij

Werken bij Hoffmann?

Werken bij Hoffmann betekent werken bij een moderne, informele werkgever waar persoonlijke ontwikkeling en ambitie voorop staan. Je komt terecht in een dynamische omgeving gevuld met leuke collega’s die jou snel thuis laten voelen.

  • Informele sfeer
  • Betrouwbare werkgever
  • Dynamisch en uitdagend

Bij Hoffmann bent u aan het juiste adres voor interim security professionals.
Wij ontzorgen u met parttime of fulltime interimmers.

Neem contact op voor de mogelijkheden  088-2986600

 

Wilt u op de hoogte blijven van onze diensten en werkzaamheden? Meld u hier aan voor de periodieke toezending van onze Hoffmann Tips.