Onze dienstverlening

Onze dienstverlening - Fraude & Integriteit

Fraude & Integriteit

Fraude, diefstal, corruptie, sabotage; niemand wil dat, maar het gebeurt. In die gevallen rekent u direct op ons.  Met ruim 60 jaar ervaring, onderzoeken we discreet en objectief wat er is gebeurd en proberen we de schade te beperken. 
Lees meer over Fraude en Integriteit

Onze dienstverlening - Grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag

Onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer komt steeds vaker voor omdat melders durven op te staan. Met de mens als slachtoffer is een andere aanpak nodig en zo werken wij o.a. met psychologen tijdens het feitenonderzoek. 
Lees meer over Grensoverschrijdend gedrag

Onze dienstverlening - Cybersecurity

Cybersecurity

Het is tegenwoordig niet meer de vraag of uw organisatie wordt gehackt maar wanneer. Onze experts helpen u om uw ICT-systemen te beschermen en uw medewerkers blijvend weerbaar te maken tegen een cyberaanval.
Lees meer over Cybersecurity

 

Onze dienstverlening - Risk management

Risk management

Hoffmann helpt bij inzicht verkrijgen in dreigingen en risico’s, het advies over passende maatregelen en het testen ervan. U bent voorbereid op incidenten zoals fraude, bedreigingen en overige crisissituaties die uw kritieke processen verstoren.
Lees meer over Risk management

Luister naar onze podcast

Waarom Hoffmann?

Fraude, afpersing en schendingen van integriteit zijn helaas ook voor uw organisatie een reëel gevaar. Niet alleen van binnenuit maar ook van buitenaf.

Als er een incident gebeurt zorgen wij dat ‘t snel en goed wordt opgelost en beperken wij de schade zoveel mogelijk. Want de gevolgen voor uw organisatie zijn groot omdat het onderlinge vertrouwen en de motivatie onder druk komen te staan.

Met onze 60 jaar ervaring, en de expertise van onze onderzoekers, psychologen en adviseurs, helpen wij u de risico’s op ongewenst gedrag en incidenten te verkleinen. We creëren een werkomgeving waarin uw mensen volledig vertrouwen kunnen hebben in elkaar en in hun organisatie.

USP - betrouwbaar & Discreet Betrouwbaar & Objectief
Discreet & Integer - USP Discreet & Integer
USP - Snel en direct beschikbaar Snel & direct beschikbaar
Pragmatisch - USP Pragmatisch

Deze bedrijven maken gebruik van onze diensten

Logo ESTG
Logo DrieGasthuizenGroep
Logo Gemeente Oss
Logo FishPartners
Logo Europarcs
Logo Bauhaus
Logo KONE
Logo Meander Medisch centrum
Logo O-I Manufacturering
Logo Wipro
Logo MBO Utrecht
Logo Centrum voor Dienstverlening (CVD)
Logo gemeente Zwartewaterland
Logo HMC Heermea
Logo Vivium zorggroep
Logo Viggo
Logo Maatvast Haarlemmermeer
Logo gemeente Vlaardingen
Logo Woonzorg Nederland
Logo Port of Amsterdam
Logo Mijzo
Logo Stichting Sint Jacob
Logo Gemeente Opmeer
Logo Van der Hoevenkliniek
Logo Mactech
Logo gemeente Bergen
Logo Alliander
Logo Open Line
Logo Bakeplus
Logo Spandex
Logo Van Geest International
Logo VodafoneZiggo
Logo Holland Casino

Nieuws van Hoffmann

Risk management

Anonieme bedreigingen, laster en smaad wat kunt u doen

Stel, u ontvangt een e-mail van een voor u onbekend Gmail-account. In die e-mail wordt een aantal leidinggevenden binnen uw organisatie beschuldigd van onfrisse praktijken. Beschuldigingen waarvan u weet dat ze niet waar (kunnen) zijn. Maar in de e-mail, en in de e-mails die volgen, staat ook een dreigement. Als u geen stappen onderneemt richting deze leidinggevenden zal de (anonieme) afzender de media opzoeken. En social media gaan inzetten om de beschuldiging(en) te verspreiden. Wat nu?

Cybersecurity

Informatiezuil gehackt, uw organisatie plat?

Stel, u heeft een elektronicawinkel. En daar heeft u een aantal laptops, tablets en mobiele telefoons opgesteld staan. Voor klanten, om te testen en uit te proberen. Of u heeft in uw winkel een digitale informatiezuil staan. Daarop kunnen uw klanten bijvoorbeeld opzoeken wat er in andere vestigingen nog op voorraad is. Hoe voorkomt u dan dat via deze apparatuur uw complete netwerk wordt gehackt?

Risk management

Business not as usual

U zult het vast herkennen, de verplichte wekelijkse teamvergaderingen waarin doorgaans wordt gesproken over dagelijkse werkzaamheden en nieuwe ontwikkelingen. We noemen deze situatie ook wel ‘business as usual’. Maar wat doet u als de continuïteit van uw organisatie ernstig in gevaar komt? Over crisismanagement nadenken gebeurt vaak pas op het moment dat een crisis zich aandient. De vraag is of we ons dit reactief handelen eigenlijk wel kunnen veroorloven. In dit artikel vertellen we over ‘business not as usual’ en wat u kunt doen om uw organisatie voor te bereiden op een crisis. 

Werken bij - homepage

Werken bij Hoffmann?

Werken bij Hoffmann betekent werken bij een moderne, informele werkgever waar persoonlijke ontwikkeling en ambitie voorop staan. Je komt terecht in een dynamische omgeving gevuld met leuke collega’s die jou snel thuis laten voelen.

  • Informele sfeer
  • Betrouwbare werkgever
  • Dynamisch en uitdagend

Bij Hoffmann bent u aan het juiste adres voor interim security professionals.
Wij ontzorgen u met parttime of fulltime interimmers.

Neem contact op voor de mogelijkheden 088-2986600

 

Wilt u op de hoogte blijven van onze diensten en werkzaamheden? Meld u hier aan voor de periodieke toezending van onze Hoffmann Tips.